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铜陵市档案馆2020年招聘编外聘用人员公告
发布时间:2020/4/6 10:07:24 来源:铜陵市档案馆 被浏览次数:1722

    根据工作需要,市档案馆拟面向社会公开招聘1名编外聘用人员,现将有关事项公告如下: 

一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优  

、招聘条件 

   1. 拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

2.国家承认的大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1984413后出生);

3.身体健康;

4.有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作;

5.具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(3)法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘职位

招聘岗位

岗位描述

招聘人数

专业

其他要求

辅助管理

从事文秘类工作

1

汉语言文学,秘书学

具备三年工作经历(报名时提供证明)。

四、招聘程序  

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。 

 (一)发布公告 

      在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn 和铜陵档案信息网(http://tlda.tl.gov.cn/)上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆铜陵档案信息网网站查阅。

(二)报名及资格初审  

  1、报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件,填写《铜陵市档案馆2020年招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的,请提供委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。

      2、报名时间:2020413日至17日(周到周上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。  

      3、报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室),联系人:女士,联系电话:0562-2122036  

     4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划。  

     5、报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。 

   (三)笔试 

笔试内容为公共基础理论知识 

(四)面试 

面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。 按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。 笔试、面试时间和地点另行通知。 

     (五)体检与考察 

    1、人选确定:按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。  

    2、体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。 

    3、考察:体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同,则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。 

    (六)公示聘用 

1、 公示:考察结束,对拟聘用的人员在市人社局、铜陵档案信息网网站进行公示,公示期为5个工作日。 

2、 聘用:公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。 

本次考试成绩有效期一年,202142日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。

      五、咨询与监督 

     咨询电话:市档案馆办公室0562- 2877901   

监督电话:市纪委监委驻市委办纪检监察组0562- 5880895

 六、组织实施 

      本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。  

                                            

               

 

                                                     202042

 

铜陵市档案馆招聘编外聘用人员报名表.doc

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